Simuladores de Negocios
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 | Silega Cold War – Simulador en alineación de equiposAplicaciones típicas: Programas de team building, kick-offs, sesiones de desarrollo de liderazgo, conferencias y eventos, capacitación corporativa, iniciativas de cambio organizacional, retiros ejecutivos y eventos externos. Perfil del participante: Todos los miembros de un equipo en curso o miembros de varios equipos que trabajan juntos, toda la organización. Duración: 4 a 8 horas. |
 | Silega Expedition – Simulador de negocios de planeación y toma de decisiones |
 | Silega Commander – Simulador de negocios de liderazgo, negociaciones, cultura y valoresAplicaciones típicas: sesiones estratégicas y de planeación anuales, reuniones o conferencias, sesiones de desarrollo de liderazgo, capacitación corporativa, reunión de lanzamiento, conferencias y eventos, iniciativas de cambio organizacional, retiros ejecutivos y eventos off-site, assessment. Perfil del participante: Todos los gerentes que necesitan formar equipos sólidos en torno a una visión común, gerentes recién nombrados, personas de departamentos u organizaciones que están experimentando cambios estratégicos o de reestructura, estudiantes de negocios. Duración: 3 a 8 horas. |
 | Silega Pulse – simulador de contabilidad, visión de negocios y finanzasConceptos: rentabilidad, flujo de caja, ROI, cuadro de mando integral, EVA™, costeo basado en actividades, economía de escala, retorno de activos, retorno de capital, gestión ajustada, utilización de capacidad. Aplicaciones típicas: capacitación corporativa, reuniones o conferencias estratégicas y anuales, capacitación de liderazgo, conferencias y eventos, iniciativas de cambio, retiros ejecutivos, planeación estratégica. Perfil del participante: Personas de todos los niveles y departamentos de la organización que pueden afectar el balance financiero de la empresa, ya sea directa o indirectamente: ventas, compras, control de crédito, logística, fabricación, cadena de suministro. Duración: 5 a 8 horas. |
 | Silega Navigator – Simulador de negocios de crecimiento en ventas y chain managementAplicaciones típicas: capacitación a fuerza de ventas y marketing. Capacitación corporativa: Servicio de atención al cliente, conferencias y seminarios, incluidas reuniones anuales, team building, lanzamientos de productos y reuniones de kick-off, centros de assessment, iniciativas de gestión del cambio. Perfil del participante: directores de ventas, gerentes de ventas, gerentes de cuentas, gerentes de ventas territoriales, fuerza de ventas, gerentes de marketing, áreas que tienen interacción con los clientes, gerentes de servicio al cliente. Duración: 5 a 8 horas. |
 | Silega Care – Simulador de negocios de servicio al cliente |
 | Silega Innova – Simulador de negocios de innovación de negocios |
 | Silega Activator – Simulador de negocios de gestión del cambio |
 | Silega Sales Accelerator – Simulador de negocios de ventas |
 | Silega Talent – Simulador de negocios de gestión del talentoAplicaciones típicas: capacitación de liderazgo, universidades corporativas, programas de MBA. Perfil del participante: todos los ejecutivos de la compañía cuyas responsabilidades incluyen la gestión del talento. Duración: 8 horas. |
 | Silega Process Compass – Manejo de procesos |
 | Silega Challenger – Simulador de negocios de coaching para líderesAplicaciones típicas: capacitación de liderazgo, certificación de coaching, programas de MBA. Perfil del participante: todos los ejecutivos de la empresa que necesitan poder usar el coaching. Duración: 8 horas. |
 | Silega Communicator – Simulador de negocios de comunicación para impactarAplicaciones típicas: capacitación en comunicación, cambio organizacional, capacitación de ventas, escuelas de negocios, programas de MBA. Perfil del participante: personas de todos los niveles organizacionales. Duración: 4 a 5 horas. |
 | Silega Project Master – Simulador de negocios de gestión de proyectos |
 | Silega Insights – Simulación de Negocios en LIDERAZGO Y ANALÍTICA DE IASilega Insights está diseñado como una experiencia práctica e inmersiva de aprendizaje para que los líderes comprendan los conceptos de IA y analítica, aplicándolos de inmediato a desafíos del mundo real a través de un formato de simulación de negocios. Participantes: Personas de todos los niveles y departamentos de la organización Duración: 4 a 8 horas |
Silega Cold War – Simulador de negocios de alineación de equiposCompetencias: Gestión de conflictos, gestión de otros, escucha, negociación, organización, relaciones entre pares, gestión de procesos, búsqueda de resultados, creación de un equipo eficaz, comprensión de los demás. Aplicaciones típicas: Programas de team building, kick-offs, sesiones de desarrollo de liderazgo, conferencias y eventos, capacitación corporativa, iniciativas de cambio organizacional, retiros ejecutivos y eventos externos. Perfil del participante: Todos los miembros de un equipo en curso o miembros de varios equipos que trabajan juntos, toda la organización. Duración: 4 a 5 horas. |
Silega Expedition – Simulador de negocios de planeación y toma de decisiones |
Silega Commander – Simulador de negocios de liderazgo, negociaciones, cultura y valoresCompetencias: habilidades de liderazgo, gestión de conflictos, toma de decisiones, ética y valores, motivar a otros, planeación, agilidad estratégica, gestión a través de sistemas, gestión de visión y propósito. Aplicaciones típicas: sesiones estratégicas y de planeación anuales, reuniones o conferencias, sesiones de desarrollo de liderazgo, capacitación corporativa, reunión de lanzamiento, conferencias y eventos, iniciativas de cambio organizacional, retiros ejecutivos y eventos off-site, assessment. Perfil del participante: Todos los gerentes que necesitan formar equipos sólidos en torno a una visión común, gerentes recién nombrados, personas de departamentos u organizaciones que están experimentando cambios estratégicos o de reestructura, estudiantes de negocios. Duration: 3 a 8 horas. |
Silega Pulse – Simulador de negocios de contabilidad, visión de negocios y finanzasCompetencias: visión de negocios, planeación, resolución de problemas, gestión de procesos, agilidad estratégica, reingeniería. Conceptos: rentabilidad, flujo de caja, ROI, cuadro de mando integral, EVA™, costeo basado en actividades, economía de escala, retorno de activos, retorno de capital, gestión ajustada, utilización de capacidad. Aplicaciones típicas: capacitación corporativa, reuniones o conferencias estratégicas y anuales, capacitación de liderazgo, conferencias y eventos, iniciativas de cambio, retiros ejecutivos, planeación estratégica. Perfil del participante: Personas de todos los niveles y departamentos de la organización que pueden afectar el balance financiero de la empresa, ya sea directa o indirectamente: ventas, compras, control de crédito, logística, fabricación, cadena de suministro. Duración: 5 a 8 horas. |
Silega Navigator – Simulador de negocios de crecimiento en ventas y chain managementCompetencias: visión de negocios, enfoque al cliente, toma de decisiones, habilidades funcionales, negociación, planeación, resolución de problemas, gestión de procesos, orientación a resultados, agilidad estratégica, gestión a través de sistemas, creación de equipos efectivos. Aplicaciones típicas: capacitación a fuerza de ventas y marketing. Capacitación corporativa: Servicio de atención al cliente, conferencias y seminarios, incluidas reuniones anuales, team building, lanzamientos de productos y reuniones de kick-off, centros de assessment, iniciativas de gestión del cambio. Perfil del participante: directores de ventas, gerentes de ventas, gerentes de cuentas, gerentes de ventas territoriales, fuerza de ventas, gerentes de marketing, áreas que tienen interacción con los clientes, gerentes de servicio al cliente. Duration: 5 a 8 horas. |
Silega Care – Simulador de negocios de servicio al clienteCompetencias: gestión de conflictos, atención al cliente, toma de decisiones oportuna, ética y valores, escuchar, motivar a los demás, negociar, paciencia, habilidades de presentación, resolución de problemas, comprensión de los demás. Aplicaciones típicas: capacitación en servicio al cliente y en ventas, conferencias y seminarios, incluidas reuniones anuales. Perfil del participante: personal de atención al cliente de primera línea, gerentes y directores de servicio al cliente, fuerza de ventas y gerentes de ventas, áreas que tienen interacciones con los clientes. Duración: 4 a 8 horas. |
Silega Innova – Simulador de negocios de innovación de negociosCompetencias: creatividad, orientación al cliente, gestión de la innovación, perspectiva, resolución de problemas, gestión de procesos. Aplicaciones típicas: Capacitación en innovación y creatividad, desarrollo de productos y sesiones de nombres de productos, planeación estratégica, mejora de procesos, desarrollo de equipo, conferencia o proyecto de kick-off, retiro ejecutivo. Perfil del participante: personas de todos los niveles y departamentos de la organización. Duración: 4 a 5 horas. |
Silega Activator – Simulador de negocios de gestión del cambioCompetencias: lidiar con la ambigüedad, gestión de procesos, agilidad estratégica, motivar a otros, perspectiva, planeación. Aplicaciones típicas: complemento a una iniciativa de cambio importante, capacitación de liderazgo, universidades corporativas, programas de MBA. Perfil del participante: personas de todos los niveles de la organización que están experimentando o preparándose para una transición, líderes responsables de implementar el cambio. Duración: 5 a 8 horas. |
Silega Sales Accelerator – Simulador de negocios de ventasCompetencias: orientado a la acción, perseverancia, orientación a resultados, escuchar y comprender a los demás, habilidades de presentación, ética y valores, enfoque al cliente, gestión de procesos, establecimiento de prioridades. Aplicaciones típicas: capacitación en ventas, capacitación en gestión de ventas, reuniones trimestrales o anuales, universidades corporativas. Perfil del participante: gerencia y personal de ventas, emprendedores. Duración: 5 a 8 horas (solo el simulador). |
Silega Talent – Simulador de negocios de gestión del talentoCompetencias: cuidar y desarrollar a otros, inteligencia emocional, imparcialidad para dirigir informes, relaciones entre pares, motivar a otros, visión de negocios, agilidad organizacional, perspectiva y visión. Aplicaciones típicas: capacitación de liderazgo, universidades corporativas, programas de MBA. Perfil del participante: todos los ejecutivos de la compañía cuyas responsabilidades incluyen la gestión del talento. Duración: 8 horas. |
Silega Process Compass – Simulador de negocios de gestión de procesosCompetencias: visión de negocios, enfoque al cliente, toma de decisiones oportuna, calidad de la decisión, gestión y medición del trabajo, agilidad organizacional, planeación, gestión de procesos, gestión a través de sistemas. Aplicaciones típicas: capacitación de liderazgo, universidades corporativas, programas de MBA. Perfil del participante: todas las personas dentro de una organización que toman parte activa en un proceso de negocios, equipo de rediseño de procesos de negocios, estudiantes de negocios. Duración: 8 horas. |
Silega Challenger – Simulador de negocios de coaching para líderesCompetencias: cuidar y desarrollar a otros, habilidades de liderazgo, inteligencia emocional / compasión, construir y administrar equipos efectivos, relaciones entre pares, motivar a otros, negociación. Aplicaciones típicas: capacitación de liderazgo, certificación de coaching, programas de MBA. Perfil del participante: todos los ejecutivos de la empresa que necesitan poder usar el coaching. Duración: 8 horas. |
Silega Communicator – Más información sobre Silega Challenger™Competencias: información, integridad y confianza, escucha, habilidades de presentación, resolución de problemas, construcción de un equipo efectivo, comprensión de los demás. Aplicaciones típicas: capacitación en comunicación, cambio organizacional, capacitación de ventas, escuelas de negocios, programas de MBA. Perfil del participante: personas de todos los niveles organizacionales. Duración: 4 a 5 horas. |
Silega Project Master – Simulador de negocios de gestión de proyectosCompetencias: calidad de decisión, delegación, dirección de otros, información, gestión y medición del trabajo, organización, planeación, establecimiento de prioridades, gestión de proyectos, creación de equipos efectivos. Aplicaciones típicas: capacitación o certificación en gestión de proyectos, poner en marcha un nuevo proyecto, mejorar un proyecto existente, simular un proyecto antes de que ocurra. Perfil del participante: gerentes de proyecto y miembros del equipo que administran y trabajan en proyectos, gerentes que administran a gerentes de proyectos y monitorean el estado del proyecto, clientes y partes interesadas que participan en proyectos. Duración: 5 a 8 horas. |