Nuestra próxima generación necesita aprendizaje de nueva generación

Silega Kids se dedica a realizar talleres a niños de 4 a 18 años con el propósito que aprendan habilidades de negocio útiles en su vida profesional.

¿QUÉ CARRERA DESEAS PARA TUS HIJOS?

a) Trabajar para una organización
b) Dueño de un negocio
c) Freelancer

No importa cuál sea tu respuesta, podemos ayudarte.

Queremos que nuestros hijos tengan éxito. ¿Por qué no que sean más exitosos que nosotros? El éxito tiene muchas caras. Por un lado, queremos que nuestros hijos sean felices con lo que hagan en sus vidas y por el otro, también queremos que ganen bien, apliquen sus talentos, tengan un trabajo significativo y mucho más. Como padre, enfrentas muchas decisiones abrumadoras que pueden afectar el futuro de tus hijos y el ritmo del cambio y la incertidumbre hacen que las opciones sean aún más ambiguas. ¿Qué pasa si el trabajo que harán tus hijos algún día, ni siquiera existe hoy?

Para 2027, el 50% de las personas serán emprendedoras.

Crecimiento de la fuerza laboral tradicional

Crecimiento de la fuerza laboral independiente

La fuerza laboral independiente está creciendo tres veces más rápido que la fuerza laboral tradicional. La tendencia es clara: las generaciones futuras tendrán dificultades para encontrar un trabajo estable o tal vez prefieran evitar trabajos constantes debido a varias razones.

¿Significa que mis hijos serán dueños de un negocio?

No necesariamente. Pero, sin duda, las generaciones futuras cambiarán entre varias carreras durante su vida. Si bien tener un negocio es una de las muchas opciones, nuestro objetivo es proporcionar un aprendizaje que pueda ayudar a avanzar en las perspectivas futuras de tus hijos, sin importar cuál de las tres opciones elijan.

Fuentes: Pofeldt, E. (Oct 17, 2017). Are We Ready For A Workforce That Is 50% Freelance? Forbes Magazine. https://www.forbes.com/sites/elainepofeldt/2017/10/17/are-we-ready-for-a-workforce-that-is-50-freelance/#2b4eaebd3f82

NUNCA ES MUY TEMPRANO PARA EMPEZAR

La investigación muestra que la educación en emprendimiento podría comenzar tan pronto como a los 3 años.

Etapas de Silega Kids™

El 25% de los niños en edad preescolar muestran características importantes de emprendimiento.
En comparación con solo el 3% en la escuela secundaria.

Aprender PARA los negocios

Este nivel de aprendizaje se centra en habilidades, conocimientos y actitudes.

Aprender SOBRE los negocios

El segundo enfoque del aprendizaje es aprender cómo opera un negocio.

Aprender DE los negocios

En esta etapa, los niños aprenden de negocios existentes y simulados.

Fuente:
Kourilsky, M. L. (1980). Predictors of entrepreneurship in a simulated economy. Journal of Creative Behavior.

Módulos

Formatos:
Franquicia provisional,
Franquicia completa,
Escuela con licencia,
Escuela de verano,
Cooperación con empresas

Inteligencia emocional

Comunicación

Negociaciones

Autoestima

Disciplina

Creatividad y visión

Integridad moral

Pensamiento lógico

Finanzas

Ventas

Visión tecnológica

Liderazgo

Storytelling e influencia de cambio.

Sustentabilidad

CADA NIÑO ES ÚNICO

Nuestro enfoque: personalizado, participación de los padres, basado en la investigación, probado globalmente, metodología de gamificación única.

Nuestros programas están basados en el Sistema de Aprendizaje Experiencial que provee un mayor grado de retención en los participantes y los estimula a aprender mediante simulaciones de situaciones de negocios del mundo real.

El siguiente caso de estudio fue presentado en la Conferencia anual 2020 de ABSEL (Association for Business Simulation and Experiential Learning).

El programa de cinco semanas de Silega fue altamente calificado por el 72% de los participantes. Sin embargo, su mayor logro fue que la intención de iniciar un negocio casi se triplicó entre los participantes en el transcurso del programa del 16% al comienzo al 46% al final.