Cómo generar confianza, mejorar la comunicación y optimizar procesos

Cada año, tu equipo asiste a una forma de team building. Y aunque todos se divierten y mejoren jugando juegos al aire libre, las habilidades de colaboración no necesariamente mejoran. Las personas continúan trabajando en silos, evitan conversaciones difíciles y ocultan información.

¿Puedes esperar otro año para que el equipo funcione?

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Team building para Alta Dirección

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Team building que perdura más allá del evento

Los equipos alineados y productivos no ocurren por casualidad. Requieren la combinación adecuada de habilidades de los líderes y los miembros del equipo por igual. El trabajo en equipo no se trata simplemente de tener un “momento para sentirse bien”. Nuestros facilitadores de clase mundial con experiencia en la industria dedicarán tiempo para conocer tu organización y tu equipo, definir objetivos específicos, involucrar al líder y crear un plan de seguimiento estructurado.

¿Un team building es un evento donde los conflictos explotan y las cosas se ponen feas y personales? ¡Ya no más!
Silega utiliza un modelo comprobado de trabajo en equipo experiencial para simular las diversas etapas que atraviesan los equipos para lograr resultados exitosos. Ya sea que tengas 20 o 200 participantes, tenemos el programa adecuado para ti.

Nunca inseguro, siempre productivo

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Sorprende y crea propiedad

¿Cómo lidiar con personas que lo han visto todo y se aburren fácilmente? Los simuladores de negocios son diferentes, altamente atractivos e interactivos por naturaleza. ¡Ni siquiera tendrás que pedirle a la gente que guarde sus celulares! Aún así, los simuladores de negocios son realistas y significativamente más relevantes para el negocio que las simples actividades al aire libre. Con más de 20 programas, podemos trabajar contigo para crear un team building verdaderamente único y efectivo.

Mira lo que es posible

BOSCH REXROTH UTILIZÓ SILEGA COLD WAR™ PARA LOGRAR UNA MEJOR ALINEACIÓN Y MEJORAR LA COMUNICACIÓN.

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NESTLE UTILIZÓ SILEGA NAVIGATOR™ PARA CAPACITAR A GERENTES DE CUENTAS CLAVE PARA LOGRAR NEGOCIACIONES DE PRÓXIMA GENERACIÓN Y DESARROLLAR RELACIONES DE MUTUO BENEFICIO CON LOS CLIENTES.

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BRIDGESTONE EMPLEÓ SILEGA EXPEDITION™ PARA MEJORAR LA PLANEACIÓN Y EL COMPROMISO.

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Comienza a planear tu team building hoy.

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Nuestro proceso y detalles técnicos

PARTICIPANTES: 10 a 1000
NIVEL DE GESTIÓN: toda la empresa, áreas funcionales.
NIVEL DE APRENDIZAJE: sensibilizar para que tomen conciencia.

RESULTADOS ENTREGADOS Y MEDIDOS:

  • La productividad mejoró un 17% en seis meses y hasta un 30% en dieciocho meses.
  • Mayor responsabilidad de todas las áreas dentro de la organización.
  • Delegación efectiva de la carga de trabajo y mayor flexibilidad en las tareas asignadas.
  • Pronta respuesta al cambio tecnológico.
  • Desarrollar señales de advertencia tempranas de posibles problemas.
  • Disminución del pensamiento “en silo” y mayor integración interdepartamental.
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